【每週移民快訊】英國首相為「嚴厲」加稅鋪路？英私校徵20%增值稅，稅項完全轉嫁學生？｜加拿大終止境內「旅簽轉工簽」未經授權唔可以係加拿大工作？｜澳洲宣佈國際留學生人數減近 2 萬名料損數億元收入？
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- 【香港】教育局打羽毛球遏制性衝動建議 衝出國際 《紐時》等各國報章轉載 台媒：去香港別亂約人打羽毛球！
- 【香港】教育大學非本地生取錄人數 較往年增長逾110%
- 【香港】香港移民加拿大與英國： 相似教育背景，不同生活現狀
- 【英國】國會議員稱首相正在為發表的演講鋪路將實施「嚴厲」稅收上
- 【英國】英國畢業生在「瘋狂」的就業市場中掙扎”如同撞牆一般”
- 【英國】伊頓公學因應增值稅變動，將學費調高至每年63,000英鎊
- 【歐洲】希臘9月1日起大幅提高「黃金簽證」門檻
- 【荷蘭】荷蘭政府考慮通過降低稅率 減少所得稅稅額
- 【加拿大】杜魯多收緊移民 削臨時外勞及擬減永居名額
- 【加拿大】加拿大終止境內「旅簽轉工簽」政策 即日起生效
- 【加拿大】四分一學童曾遇「午餐盒羞辱」 華裔孩子吃燒賣超尷尬
- 【澳洲】政府宣佈將接收國際留學生人數減近 2 萬名
- 【澳洲】澳洲今日起實施離線權 打工仔放工後可拒覆僱主「追魂call」
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1.【香港】教育局打羽毛球遏制性衝動建議 衝出國際 《紐時》等各國報章轉載 台媒：去香港別亂約人打羽毛球！
教育局日前公布初中「公民、經濟與社會科」性教育教材，當中提到遏止性衝動的方法，包括「去球場打羽毛球」，有關建議連日以來成為社會熱話，有議員批「不切實際」。事件傳出海外，被《紐約時報》、《泰晤士報》等主要傳媒轉載及討論，指「打羽毛球」成香港最新「性暗示」。教育局長蔡若蓮事後急急出來解畫，指有關指引是「冀灌輸正確價值觀，非過於保守」。
至今為止，有報道事件的外國媒體，網羅了各國主要傳媒機構，包括《紐約時報》、英國《泰晤士報》、《獨立報》、《BBC》、《每日電訊報》、《獨立報》、以及印度的《新德里電視台》，至於新加坡《海峽時報》都有原文轉載《紐約時報》的報道。至於台媒《今日新聞》以題為「去香港別亂約人打羽球！」。
BBC的報道就指出，教材在香港社交群媒體上引發嘲笑。有香港網友建議「打羽球」可作為性行為邀約的暗號，就像歐美文化圈的「Netflix and chill」、韓國的「吃拉麵」，或是台灣的「來我家看貓後空翻」。社交媒體開始出現有關「打羽毛球」的嘲諷笑話，有人將意指有性關係朋友的用語「FWB」（Friends with benefits）改成「Friends with badminton」。
事件發生後，教育局長蔡若蓮馬上出來解畫。她日前在電視節目上表示，相關教材不是保守，是希望保護青少年，讓他們有正確價值觀，指當他們成長時，要面對更複雜的社會及環境，「無論如何出發點是要希望保護同學，讓他們懂得愛護自已，及尊重所愛的人，同時要為自己行為負責任。」
議員江玉歡批評，香港教育局對年輕人克制性慾的方法脫離現實，而且有相當比例的年輕未婚情侶同居，單純呼籲拒絕婚前性行為不切實際。身兼聖公會牧師的選委界立法會議員管浩鳴亦提到，教材提到有性衝動去打羽毛球的例子「唔夠貼地」，建議如果改為「沖個凍水涼」可能會更加合適。
奧運香港羽球選手謝影雪也在Threads開玩笑表示，「每個人都在約打羽毛球，大家真的都喜歡羽毛球嗎？」
除了打羽毛球外，教材還提出多種運動，從不良活動轉移注意力，並警告學生應穿著得體，避免穿著可能導致「視覺刺激」的「性感服裝」，並提議用「承諾書」訂立「親密界限的承諾」。
瑞典為全球性教育典範
要數全球性教育做得最好的國家，瑞典當之無愧，被公認是全球性教育的典範，也是全球最早推動性教育的國家。瑞典早在1955年推動性教育，是全球最早推動性教育的國家，也是最年輕開始灌輸相關知識國家。
瑞典的性教育運動，配合其積極的社會政策和兩性平等政策，在幾十年的努力下，成為全球性教育最進步國家。瑞典性教育十分注重避孕教育，其次是教育的時間很早，最早從幼稚園開始進行。第三是積極的性教育。例如中學生性教育的第一章是避孕。
與此同時，瑞典也有全球對女性最友善的親職制度，包括親職彈性工時、親職假期、公立托兒設施、兒童津貼等 。所有女性，包括單親女性，都能擺脫因生育而導致的弱勢地位。
香港性教育80年代起實施
香港性教育，可追溯至80年代，但中小學並沒有強制性的「性教育」。政府曾在1986年出版首份《中學性教育指引》，在1997年修訂為《學校性教育指引》，加入了不同新題材，包括性傾向、性暴力和淫褻刊物等，亦把對象擴大至學前及高中學生。
直至2018年，指引從教育局網站下架，截至目前未見任何新指引。局方回應稱「與性教育相關的學習元素，已納入中、小學各主要學習領域、德育及公民教育課程，以及相關科目的課程」。
資料來源：Business Focus
https://www.instagram.com/p/C_SOI9KR2Hy/?igsh=eGprcGEwdGw0dHZt
2.【香港】教育大學非本地生取錄人數 較往年增長逾110%
由本學年起，資助大學的非本地生限額獲倍增至4成，教育大學校長李子建向本報透露，今年教大非本地生取錄人數較往年增長超過110%，其中首年學士學位（FYFD）課程的非本地生比例已達4成限額。他透露，非本地生仍以內地生為主，但認為仍能保持校園的文化多樣性，又強調大學宿位仍然足夠，可確保資助課程的非本地生兩年住宿。
非本地生仍以內地生為主
大學教育資助委員會資助的大學由本學年起，可取錄最多相當於本地學生4成人數的非本地生。李子建透露，新學年非本地生人數的升幅多達110%，入讀首年學士學位的非本地生人數更上升120%，人數已達本地生人數的4成，「至於整間大學（的非本地生比例）要再努力」。
李子建在今年初曾表示，達至上限需時，他在訪問中坦言，「當初估計是比較有保留，短時間要增加時較困難，但原來同事努力宣傳後，確實是有成效。」至於要何時才可令整間大學的非本地生比例達4成上限，他表示，其他課程如學位教師教育文憑的非本地生取錄人數亦有倍增，「慢慢會做得到」，但未有設定具體達標的年期。
本港大學非本地生以內地生為主，情況一直為人詬病，認為無法達致國際化。李子建亦透露，教大的非本地生仍以內地生為主，也有來自緬甸、澳洲、越南等地的學生。他又強調，校園多元化不止視乎學生來源，大學亦有聘請來自不同地區的教師。
提供至少兩年宿舍保證
隨着非本地生越來越多，外界關注大學宿位能否應付需求，李子建表示，教大目前的宿位充裕，更可為入讀教資會資助課程的非本地生，提供至少「兩年學生宿舍入住保證」。
此外，教育大學的學生會在2022年已不獲承認，被問及校方會否再承認學生會時，李子建表示，學生會日後仍有機會重組和重新獲承認，前提是校方與學生要就學生會的組成和工作細節等達成共識。他透露檢討學生管治工作的專責小組至今仍未就學生會的工作得出結論，又認為即使現時並無學生會代表，亦有其他學生代表能反映學生所需。
資料來源：星島
3.【香港】香港移民加拿大與英國： 相似教育背景，不同生活現狀
根據行政長官李家超的2022年施政報告顯示，自2020年以來香港已流失約14萬居民，且多為高學歷和偏年輕的勞動力。港大經管學院早前發布的研究（Hong Kong Economic Policy Green Paper 2024）表示，儘管近年的人才引進策略成功帶來大量內地優質勞動力，但由於他們的國際資源和人口特徵與流出香港的居民不同，他們的到來並不意味我們可以忽視那些離港的勞動力。然而報告多從香港視角出發，了解多少人離開了香港；對於離港居民的特徵和現狀缺乏認知，這不利於我們了解香港到底失去了什麼，以及未來的引進人才政策應該去向何方。
儘管加拿大和英國是香港居民最心儀之目的地，但流入加拿大的人數遠低於英國。據加拿大統計局發布的2021 Census Public Use Microdata File（以下簡稱「人口普查數據」），僅有大概1851名香港居民在2019到2021年間移民加國。甚至，與2016到2018年香港移民加拿大的人數相比，2019到2021年間香港移民加國的人口減少近四成。
移民港人以中青年勞動力為主
相較之下，移民英國的人數則多得多，主因是英國政府推出方便港人進入英國的簽證政策。英國非營利組織Welcoming Committee for Hong Kongers發布數據顯示，自英國政府2021年1月推出服務持有英國國民（海外）護照（以下簡稱「BNO」）的簽證項目起，截至2023年11月，已有逾12萬香港居民移英。
雖然流入加國和英國的香港人數差距較大，但兩國人口普查數據均顯示，從香港移民到兩國的人群，都有比兩國本地平均水平更高的教育背景，且均主要以中青年勞動力為主。近48%從香港到加國的移民擁有本科及以上學歷；而前往英國的港人中，則有近60%有本科及以上教育水平，該比率遠高於英國平均教育水平（近34%英國居民獲得本科及以上學位）。
在加拿大的香港移民群體中，約52%是年齡在20到39歲的年輕勞動力，18%是40到54歲的中年勞動力，而15歲以下兒童佔比則不到兩成。相比之下，前往英國的港人主要由年齡超過40歲的中年勞動力組成。根據英國組織UKHK發布的調查顯示，近60%香港移民中，有一半帶來未成年和學齡兒童子女。
移英港人面對嚴重就業挑戰
儘管從移民人口總數和受教育程度上看，英國對香港高學歷移民有更高吸引力，但相比在加國的移民，這些有高學歷背景的移民似乎很難在英國找到滿意的工作。在2019至2021年從香港移民加國的人群中，近58%屬於就業狀態，40%不屬於勞動力（即退出勞動力市場或年齡未滿15歲），僅有不到2%的勞動力處於失業。相比之下，在英國的香港移民則面對嚴重的就業挑戰。通過BNO簽證移民英國的港人中，近47%勞動力屬於失業狀態，而且認為幾乎無任何與自己技能匹配的工作；僅有三分之一香港移民在英國找到全職工作。
在加國和英國的港人就業率差距巨大，主要有兩個原因：一個是BNO簽證並不要求移民有工作意向或有就職錄取；第二，或許也是更重要的原因，是在英加兩國的香港移民似乎有不同的技能。在語言技能上，前往加國的移民有90%以上可以熟練使用英文交流，其中2%可使用英語及法語交流；然而，通過BNO到達英國的超過12萬港人當中，僅有六分之一參加過英語訓練班，大部分香港移民沒有信心用英語溝通。
在專業技術上，移民加國的人群的學歷和當前從事專業，主要以STEM（科學、技術、工程和數學）、商科及行為科學為主，並且超過30%人的個人年薪達到113萬港元或以上。
相比之下，根據Welcoming Committee for Hong Kongers對2000名通過BNO流入英國的港人的調查，有40%認為自己在英國的經濟情况比在香港差，甚至有10%人認為自己的經濟情况在來到英國後嚴重下跌。
據英國UKHK調查，大多數香港移民最初在港從事行政和文書服務、貿易和商務服務、教育培訓及信息技術和管理工作；逾40%無法找到心儀工作的香港移民選擇創業（多為旅遊或餐飲行業），或轉而從事一些低端製造工作。這些在英國的香港家庭收入普遍不高，近60%的家庭總月入不到1600英鎊（約1.6萬港元），甚至有31.5%家庭目前無收入。
香港人才政策去向
通過對比近年流入加國和英國的移民人口特徵及就業情况，我們可以看到，雖然流入加國的香港移民較少，但他們的專業背景和技能總體更強，且是潛在的高收入人群。相比之下，雖然英國通過簽證項目鼓勵了大量香港高學歷移民到來，卻似乎無提供對應的崗位和市場需求，出現了人口難適應的問題，很大部分擁有高學歷的移民不具備英國本地需要的工作技能，也失去了曾經在香港與自身技能匹配的工作崗位及相對優渥的經濟條件。
綜觀香港流出人才的情况，可得知流向英國的港人，更多擁有的是針對香港特定行業的技能；而流入加國的移民，技能比例上偏向國際需求強的領域，這些技能也是香港發布的人才技能清單所需要的。因此，香港應加強宣傳和支持自身特色行業，如貿易、商務服務等，吸引擁有「香港特定技能」的人才回流；同時了解擁有高學歷和高技能人才的離港原因，並吸引更多擁有高學歷、高技能的人才到港工作。
作者劉鈺嶢是香港大學社會學系博士生，方偉晶是香港大學社會科學院人口研究中心主任
（本網發表的時事文章若提出批評，旨在指出相關制度、政策或措施存在錯誤或缺點，目的是促使矯正或消除這些錯誤或缺點，循合法途徑予以改善，絕無意圖煽動他人對政府或其他社群產生憎恨、不滿或敵意）
資料來源：明報
4.【英國】國會議員稱首相正在為發表的演講鋪路將實施「嚴厲」稅收上漲
8月27日，首相將警告英國公眾，在情況變得好轉之前會變得更糟
國會議員Suella Braverman聲稱，首相施紀賢Keir Starmer正試圖在他擔任首相後的首次主題演講中為下一個預算實施「嚴厲」稅收上漲鋪路。她還辯稱，財政大臣聲稱政府從前一屆保守黨政府那裡繼承了公共財政中的220億英鎊「黑洞」，是「當今英國政治中最大的謊言之一」。
星期二，首相將警告英國公眾，情況會變得更糟。
他將警告說：“情況比我們想像的要糟糕”，並補充說：“這就是為什麼我們必須採取行動，做出不同的選擇。其中一部分是對人們坦誠——關於我們面臨的選擇，以及這將有多困難。坦率地說——事情會變得更糟糕，然後才會好轉。”在LBC廣播電台上主持節目回答來電者問題時，Braverman夫人談到了Starmer爵士的演講：“他將宣佈情況有多黯淡，他們所稱的遺產，以及事情會變得更糟。”
“政府正在設法清楚地表達他們希望做的事情，即對國家狀況提出相當悲觀的描述。
“我個人認為，他們正在為在稅收上漲方面採取嚴厲行動鋪平道路，我們將看到當這個工黨政府面臨現實時，稅負將真正增加。”
工黨已排除增加所得稅、國民保險或增值稅，但有越來越多的猜測認為政府可能提高資本利得稅。財政部還可能考慮關閉遺產稅漏洞或改革對養老金徵稅的方式。
Braverman夫人稱，“可以預見到，新的工黨政府將把當前面臨的許多問題歸咎於之前的保守黨政府。”
Fareham和Waterlooville的國會議員補充說：“幾個星期前，我們聽到Rachel Reeves談到了公共財政中的220億英鎊黑洞。我認為這是當今英國政治中最大的謊言之一。
“保守黨政府讓這個國家擁有G7中增長最快的經濟。自2010年以來，我們將赤字從10%削減到僅僅1%多一點，公共部門淨借貸已經下降，失業率下降，赤字和債務都下降，通脹下降，這要歸功於保守黨政府的良好治理和審慎的財務管理。”這位前內政大臣後來被一位來電者質疑，指出雖然赤字下降了，但國債並未下降。
2024年7月底，政府債務相當於GDP的99.4%。在2023年7月底，相當於GDP的比例為95.6%。
Braverman夫人聲稱自己只談論赤字，她說：“我談論赤字。我對我們在赤字方面的記錄感到非常自豪。”但來電者回應說：“我不是在責怪您個人，但我認為這說明了我們許多保守黨代表對財務的理解。債務一直在持續增加，只有當赤字為負數時，債務才會下降。”Braverman夫人將政府面臨的當前財政狀況歸咎於“向公共部門工會支出過高的款項，以增加公共部門工資”。
資料來源：Independent
5.【英國】英國畢業生在「瘋狂」的就業市場中掙扎”如同撞牆一般”
「充滿敵意和沒有人情味(Hostile and impersonal) 」的找尋大學畢業後第一份工作的過程，使許多人只能接受最低工資的工作。
眼下的就業市場太瘋狂了。我在英國、巴黎和香港都有工作經驗和實習經歷。我參加了課程，建立了人脈，因為申請工作一直沒有成功，現在正在一份行政工作中上班，希望獲得更多技能。
去年以一等榮譽獲得牛津大學英語和法語學士學位的倫敦23歲女孩 Emma* 表示，自畢業後她一直在尋找出版和相關行業的畢業生工作。她現在每週發送五份申請，除了全職工作外，目前只接到四個面試邀請和一份最低工資實習的錄取通知，但後來被撤回。
“我父母的觀念‘如果你努力工作，就會得到想要的’現在不太奏效了。老一輩人期望‘如果你有好學位和好技能，就會沒問題’的想法已經不再現實。我覺得自己就像是在撞牆。”
Emma 是眾多近期從英國各地大學畢業生中之一，他們在《衛報》的網上徵求中分享了為了找到第一份畢業生工作而面臨的困難。
畢業生描述了在許多明顯飽和領域尋找工作的「摧毀靈魂」過程，這可能持續數月甚至數年，公司對已完成線上評估或花費數月才回應的申請者「失蹤」，以及無法獲得他們認為自己過於資深的工作。
即使是擁有一等學位，通常來自著名大學，甚至是工程、計算機、網絡安全或其他被認為需要技術工人的 STEM 領域的學生，也表示他們已經發送了幾十甚至幾百份申請，卻沒有得到面試的機會。
雖然大多數英國學生在離開大學後不久就找到了工作，2022年畢業的61% 學生在15個月後就業，但他們中的許多人只能找到非畢業生的工作：根據英國國家統計局的資料，去年在英格蘭居住的21至30歲畢業生中，僅有60.4% 從事「高技能」工作，而這一群體中有26.4% 從事中等或低技能工作，有5.5% 失業。
聯繫的近期畢業生中，約有一半表示他們已經接受了酒店、零售、行政、呼叫中心、代課教學或臨時職位的非畢業生工作來維持生計。許多人表示，標記為「入門級」職位的工作通常需要至少一年，甚至多年的專業經驗。
許多人報告稱，他們不知道實際經驗對招聘者有多重要，或者他們根本找不到相關行業的實習機會，或者缺乏經濟支持自己進行無報酬的實習，高昂的生活成本是一個重要因素。
“這真的很艱難，”一位來自薩福克的21歲年輕人表示，他無法找到畢業生工作。“我希望我當初知道實習有多重要 – 我不得不放棄實習年，因為找不到可以申請的實習機會。有幾個，但我負擔不起通勤到倫敦然後無償工作。”
一位來自愛丁堡的25歲現代語言文學畢業生，現在在酒店工作，最近數月發送了50多份工作申請，卻未能獲得任何面試機會，他表示：“競爭非常激烈。如果我修讀了職業學位並把興趣放在一邊，也許我會更快更輕鬆地找到工作。”
資料來源：The Guardian
https://www.theguardian.com/money/article/2024/aug/29/uk-graduates-struggle-job-market
6.【英國】伊頓公學因應增值稅變動，將學費調高至每年63,000英鎊
其他私立學校表示將承擔免稅政策取消後的部分成本
伊頓學院已發信給家長，表示將把學費提高五分之一，以回應政府取消私立學校的增值稅豁免。每年的學費將從 52,749 英鎊增加至約 63,000 英鎊。
學校在信中表示 「教務長和研究員對政府選擇以這種方式對教育徵稅感到遺憾。
「此外，我們對於在學年中途和短時間內引入增值稅感到失望。我們瞭解許多家長在此消息公布後所感受到的憂慮“。
從一月份起，政府將取消私立學校的增值稅豁免及商業稅率減免，以便為公立學校的 6,500 名新教師創造資金。
目前，獨立學校無需對其學費收取 20% 的增值稅，因為教育供應享有豁免。
最大的私立女子學校信託基金會也宣佈，因應政府的增值稅計畫，將從新年度起提高學費 12%。
代表英國 23 所私立學校的 Girls’ Day School Trust (GDST)，包括 Wimbledon high school、Blackheath high school 和 Shrewsbury high school，表示將吸收餘下的 8%。
日校的全國平均年費為18,064英鎊，若增加12%，年費將達到20,232英鎊。
GDST 本週在一封給家長的信中表示： 「自從政府在七月底宣布以來，我們一直努力兌現我們的承諾，顯著降低這些稅收變動對您的學費所造成的整體財務影響。
「在對我們的成本進行詳細審查並獲得受託人批准之後，我們現在可以確認，自 2025 年 1 月起，包含增值稅在內的費用將上調 12%。
「我們利用規模和規模所提供的機會，並透過轉移我們可能獲得的任何利益（如果我們能夠就營運成本的其他方面申請增值稅），成功減輕了 20% 增值稅和取消商業差餉減免所帶來的全面財務影響。
「在我們的支出中，佔最大比例的是對員工的投資，我們在提供卓越的學術、聯課和輔導服務時絕不妥協。我們理解許多家庭將會感受到的經濟壓力“。
政府發言人表示： 「我們希望確保所有兒童在生活中都能獲得成功的最佳機會。終止對私立學校的稅務優惠將有助於提高我們明年教育優先事項所需的收入，例如招聘 6,500 名新教師。
「個別學校可根據個別情況考慮如何管理這筆成本，包括盡量減少學費增加的步驟」。
資料來源：The Guardian
https://www.theguardian.com/education/article/2024/aug/30/eton-fees-increase-vat-private-schools
7.【歐洲】希臘9月1日起大幅提高「黃金簽證」門檻
希臘推出的買房「黃金簽證」，吸引了大量包括中國買家在內的投資移民湧入該國。但如今，希臘政府大大提高了這一獲得歐盟國家長居許可渠道的價碼，漲幅超過三倍。
從9月1日起，非歐盟國家的公民若想通過在希臘購買房產獲得居留許可，將面臨大幅度的價格上漲。在雅典、塞薩洛尼基等大城市以及所有主要島嶼上，購買房產的最低投資金額將從之前的25萬歐元提高到80萬歐元。在希臘其他地區，這一金額也將增至40萬歐元。希臘政府表示，此舉是為應對房地產市場的過熱，同時增加財政收入。
希臘的「黃金簽證」計劃允許非歐盟國家的投資者通過購買房產獲得在希臘的長期居留許可，並自由出入幾乎整個歐盟地區。近些年來，來自中國和土耳其的投資者是這一計劃的主要參與者，此外，自加沙衝突爆發以來，來自以色列的投資者數量也在增加。獲得居留許可的投資者不僅自己享有這一權益，其直系親屬也可以獲得5年的居留許可。如果購置的房產在5年後依然由投資者持有，居留許可可以再續簽5年。
提高門檻的原因
希臘政府此番提高「黃金簽證」的門檻，部分原因在於解決國內住房短缺問題。據希臘財政部透露，雖然這些房產可以出租，但禁止通過像Airbnb這樣的短租平台將其作為度假屋出租。這一措施是希臘政府試圖穩定住房市場的一部分。近年來，外來投資者的大量湧入推高了希臘主要城市及熱門島嶼的房價和租金，這引發了當地居民的不滿和生活成本的增加。
然而，對於一些有特殊興趣的投資者來說，仍然可以通過較低的成本獲得希臘居留許可。根據希臘政府的規定，如果投資者購買的是受法律保護的歷史建築，並按照相關規定進行修繕，那麼最低投資金額仍保持在25萬歐元不變。這一特殊簽證計劃的存在，表明希臘政府希望在吸引外資的同時，也能夠保護和修復其豐富的歷史文化遺產。
中國購房者佔三分之二
希臘國家廣播公司報道稱，2022年共有8516份購房申請，其中1,802份最終達成交易。這些投資大多集中在雅典，甚至出現了投資者購買整棟高樓的情況。據希臘財政部統計，2023年通過「黃金簽證」計劃吸引的投資額達到25億歐元。
據德國專門聚焦中國相關新聞的媒體「China Table」2024年6月發表的報道，黃金簽證被視為希臘政府頗受歡迎的投資來源，特別是在 2013 年主權債務危機期間。此後，該國已發放了 22300 多份居留許可，其中三分之二發給了中國購房者。但也存在當地房地產開發商專門購買房產，然後高價轉售給中國投資移民的欺詐案例。
資料來源：DW
8.【荷蘭】荷蘭政府考慮通過降低稅率 減少所得稅稅額
據《Telegraaf》報導，有消息人士透露，荷蘭政府正在考慮引入第三個所得稅稅率分界線，以便人們在部分收入上支付較少的稅款。他們強調，這一措施尚未最終確定。政府希望提高低收入和中產階級家庭的購買力。這一措施並不夠有針對性 – 高收入者也將支付較少的所得稅。
目前，尚未達到國家養老金年齡的人士的所得稅有兩個分界線。在第一個分界線上，人們對約 75,000 歐元的收入支付近 37% 的稅率。超過該金額的收入將被徵收 49.5% 的稅款。根據目前內閣桌上的計劃，將引入一個新的第一個分界線，以便每個人都可以在其收入的第一部分上支付更少的稅款。分界線的稅率和適用金額尚不清楚。
《Telegraaf》的知情人士強調，政府在預算討論中仍在考慮其他更具有針對性的購買力計劃。然而，有針對性的措施通常更難實施。
在複雜性的背景下引入新的稅率分界線是一項引人注目的措施。在 2020 年，魯特三世內閣將所得稅分界線從兩個增加到四個，以使系統更加簡單易懂。重新添加一個分界線將再次使系統變得更加複雜。
好處是，由於上一次變更如此近期，這是一項相對容易實施的措施。舊的分界線仍存在於稅務機構的 IT 系統中，因此只需重新激活一個分界線並將其調整為所需的稅率即可。
Schoof I 內閣應該在本週結束預算討論。下週二，即 9 月 17 日的預算日，國務院必須批准 2025 年的國家預算。
資料來源：NL Times
https://nltimes.nl/2024/08/27/dutch-govt-considering-income-tax-cut-lower-tax-bracket
9.【加拿大】杜魯多收緊移民 削臨時外勞及擬減永居名額
加拿大近月的失業率上升，外界質疑臨時外籍勞工（TFW）為一大因素。加國總理杜魯多（Justin Trudeau）周一（26日）透露，將削減TFW及考慮減少永久居民名額。
根據聯邦統計數據，2023年加拿大約97%的人口增長均來自移民。而TFW計劃允許加拿大僱主在沒有合資格本地人應徵時，僱用外國人來填補臨時職位。
加拿大就業和社會發展部（ESDC）指，去年共發放近18.4萬份TFW許可證，較2019年增加約88%。
而加拿大失業率於最近兩個月升至6.4%，全國料有140萬人失業。
杜魯多周一稱由於勞動市場變化，他正考慮徹底改革TFW計劃。他形容計劃對努力尋找好工作的本地人不公平，也對遭到虐待和剝削的外勞不公。
他表示，加拿大需要企業投資於培訓和技術，而非更加依賴低成本的外國勞動力。
根據杜魯多的計劃，當地失業率達6%或以上被視為高失業率地區，僱主被禁止僱用TFW。而農業、食品和魚類加工等糧食安全部門，因人手仍嚴重短缺而獲例外。
僱主透過TFW計劃僱用的員工佔勞動力總數的比例上限，會由目前的兩成大幅削減至一成。TFW合約期也由現時的兩年期，收緊至只可簽約一年。
上述新措施將於9月26日生效。
另外，當地媒體指新移民失業率接近12%。杜魯多稱他非常認真對待這個問題，將於本周內閣會議討論應否減少永久居民人數的議題。
該國預計在2024年接納約48.5萬名永久居民，並在2025年和2026年接納50萬永久居民。
杜魯多指，政府正確保計劃盡可能滿足加拿大人和該國經濟需求，將在秋天關注失業率和進一步調整的機會 。
資料來源：HKET
10.【加拿大】加拿大終止境內「旅簽轉工簽」政策 即日起生效
加拿大移民部28日宣布，由即日起持訪客簽證在加拿大的臨時居民，不再被允許在加拿大境內申請工作許可。
據悉，該政策於2020年8月推出，旨在幫助因COVID-19疫情相關的旅行限制而無法離開加拿大的遊客。
根據該政策，他們可以在不離開加拿大的情況下申請工作許可。此外，任何在過去12個月內持有工作許可但將其在加拿大的身份更改為「訪客」的外國公民都有資格「在等待新工作許可申請的決定期間在加拿大合法工作」。
雖然該臨時政策將於2025年2月28日到期，但IRCC今日宣布將終止該政策，「作為重新調整加拿大臨時居民數量和保持移民系統完整性的整體努力的一部分。」IRCC也意識到一些不法分子利用該政策誤導外國人未經授權在加拿大工作。
移民部表示，將繼續處理2024年8月28日之前提交的申請。
資料來源：加拿大星島
11.【加拿大】四分一學童曾遇「午餐盒羞辱」 華裔孩子吃燒賣超尷尬
一項新的調查發現，四分之一的加拿大家長表示，他們的孩子曾因帶到學校的食物而遭受霸凌。
在食品儲存盒製造商Sistema委託進行的一項調查中，研究人員發現，「午餐盒羞辱」(lunchbox shaming)對少數族裔和種族群體的影響比其他群體更大。
來自非裔、東南亞裔、南亞裔、拉美裔社區的父母回答說，他們的孩子經歷過午餐盒羞辱的可能性是白人父母的兩倍。
調查發現，米飯、咖哩、燉肉或蔬菜，以及魚類菜餚最有可能因其外觀、氣味或與其他學生不熟悉而受到羞辱。
在受訪的家長中，80％的人同意教師和學校工作人員應該更積極地防止「午餐盒羞辱」。
一名母親來自香港的孩子告訴該公司，學校裡的其他同學稱她的燒賣或蝦餃午餐「噁心」，她說這種經歷「超級尷尬」。
但她的母親說：「我們吃的食物是我們傳統的一部分，是我們文化的一部分，是我們身份的一部分。」
一位老師告訴該公司，「孩子們一聽到『呃』(eww)或『噁』(yuck)的那一刻，他們就會在這一天剩下的時間裡保持沉默。」
Sistema和Rainbow Plate發起了一項活動，以幫助結束午餐時間的羞辱並在學校營造一個更具包容性的空間。
Rainbow Plate創辦人內森(Janet Nezon)表示：「當孩子帶午餐到學校時，他們也帶了一點東西回家，這很特別。」
「當午餐盒羞辱發生時，會對孩子造成傷害。事實上，Sistema的調查發現，53%經歷過午餐盒羞辱的學生，事後會感到不安。」
資料來源：星島
12.【澳洲】政府宣佈將接收國際留學生人數減近 2 萬名
在今年的國際留學生入學人數創歷史新高之後，聯邦政府宣佈，決定把明年的入學人數減少近 2 萬名， 並限制在27萬人，其中公立大學的名額將佔145,000個。
教育部長祁雅 (Jason Clare) 表示，有關的限制將確保教育界在未來作可持續的發展。同時，個別大學亦將從政府得知他們可以收取多少學生人數的具體數字。政府在上一個財政年度的海外移民入境人數增加了百分之 73 後， 亦試圖限制前來澳洲的移民人數。
這個決定是聯邦政府一項名為「國家規劃水平」 (National Planning Level，NPL) 的一部分，同時，仍有待國會立法通過。
根據這一上限，各大學明年將招收約 145,000 名國際新生，另外， 職業教育和培訓 (VET) 課程則會接收 95,000 名學生。政府表示， 這個數字，將會令整體留學生人數降至新冠疫情前的水平。
不過，這個決定，亦受到高等教育界的廣泛批評， 指入學人數減少，將對澳洲經濟帶來影響。
但聯邦政府則表示，此舉將加強教育界的誠信度，並確保教育機構能夠受到「社會（各界）的認可」。
截至 2024 年 5 月的數據顯示，大學和職業教育和培訓課程的國際學生入學人數為 810,960 人（較 2019 年疫情前的數據增長了百分之17），同期，新的入學人數也增加了百分之 16，達 289,230 人。
同時，政府也要面對將海外淨移民人數，從 2022至23 年度的 528,000 人，減少到今個財政年度的26 萬人的壓力。
政府在今年7月1日起，悄悄地將國際學生簽證的申請費用，從710元增加一倍至1600元，但祁雅指， 有關決定，是為教育計劃提供收入的一種方式。
雖然週二的公告重點關注總體上限，但個別大學將在國際學生檔案（ISP）下獲得具體數字。
不過，一些大學則警告指，政府限制留學生人數，將可能導致澳洲失去14,000個工作職位。
同時，亦會削弱大學向一些較貧窮學生提供一些像食品和支持的公平計劃的能力。
資料來源：SBS
13.【澳洲】澳洲今日起實施離線權 打工仔放工後可拒覆僱主「追魂call」
澳洲周一（26日）實施新法例，大多數僱員在工作時間以外可以選擇不看和不回覆工作信息，僱主不得因此懲罰員工。工會和打工仔普遍支持新法，認為讓員工有拒絕被接觸的依據，但資方批評此舉會影響競爭力。
緊急情况准僱主聯繫員工
這項名為「離線權」（Right-to-disconnect）的新法適用於15人或以上的中大型公司，一年後擴大至其他小企業。針對緊急情况和不固定工時的工作，新例仍允許僱主聯繫員工，員工只可在「合理情况」下拒絕回應。若有爭論，將交由澳洲公平就業委員會（FWC）按雙方理據作判斷及裁定，例如員工角色、公司聯絡員工的理由和加班費等。如違反條例，員工最高罰款1.9萬澳元（約10萬港元），公司罰款最高9.4萬澳元（約50萬港元）。
打工仔撐新法 僱主組織憂乏彈性
澳洲總理阿爾巴尼斯表示，希望新法確保人們不用24小時上班，稱這涉及精神健康問題，讓人們能夠脫離工作，與家人和生活連繫。工會亦支持法例，稱新冠疫情以來在家工作潮流令「公私不分」問題加劇，影響生活，法例讓員工有信心向公司說「不」，是「打工仔歷史性的一天」。
不過，代表僱主的「澳洲工業組織」表示，新規應用方式不明確，對老闆和僱主來說都會造成困擾，又稱新例下工作將變得「缺乏彈性」，進而導致經濟放緩。智庫澳洲研究所（Australia Institute）去年一項民調顯示，澳洲人去年平均無酬加班281小時，估計相關勞動力價值相當於1300億澳元（約6860億港元）。
歐盟及拉丁美洲約20個國家已有「離線權」法例，法國早於2017年推行，曾有公司因持續要求一名員工電話長開以應對緊急情况，被罰款6萬歐元（約52萬港元）。
資料來源：明報
