【 每週移民快訊】英國NHS等候時間破紀錄輪候人數達775萬?50歲移英港男寄532份CV無回音,搵到懷疑人生?

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【 每週移民快訊】英國NHS等候時間破紀錄輪候人數達775萬?50歲移英港男寄532份CV無回音,搵到懷疑人生?

【 每週移民快訊】英國NHS等候時間破紀錄輪候人數達775萬?50歲移英港男寄532CV無回音,搵到懷疑人生

  1. 【香港】陳茂波:輸入人才計劃已批逾10萬宗 6萬人才已來港「大換血」 證內地移民難阻樓價跌勢
  2. 【香港】陳茂波︰新資本投資者入境計劃正敲定細節 料為港吸引大量資
  3. 【香港】港新投資移民計劃|傳門檻倍增至2000萬 需具創科元素
  4. 【香港】全球最佳城市排行榜!東京撼嬴新加坡排第4!邊個蟬聯第9年冠軍?點解香港不及曼谷、台北?
  5. 【亞洲】2023年億萬富豪人數榜 新加坡列全球第七 香港排行第八
  6. 【新加坡】調查:近28%壯齡人士完全沒有制定退休計劃
  7. 【英國】英國NHS輪候名單達775萬破紀錄 約9000人等18個月始獲治療
  8. 【英國】50歲移英港男寄532份CV無人請 苦呻8大揾工實況:搵到懷疑人生
  9. 【加拿大】加醫學協會指半數人沒家醫 講廣東話醫生現退休潮 新入行華裔醫生多說英語
  10. 【澳洲】華人選擇偏遠地區:生活舒適樓價平

 

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1.【香港】陳茂波:輸入人才計劃已批逾10萬宗 6萬人才已來港「大換血」 證內地移民難阻樓價跌

香港面對移民潮壓力,近年積極吸納內地專才來港,以填補人才空缺,而從數字來看,似有不錯成效。財政司司長陳茂波在出席論壇時指,截至今年9月,香港的輸入人才計劃一共收到16萬宗申請,其中已經超過10萬宗獲批出。

在申請個案中,最為高端的「高才通」計劃一共收到超過5萬宗申請,超過3.9萬宗已獲批。透過人才計劃至今已有6萬名人才來港,超過政府年初定下全年3.5萬人的目標。因此,香港政府定下的搶人才計劃可說收效。 在來港人才的年齡層方面,勞工及福利局局長孫玉菡表示,獲批的「高才通」三分一為30歲以下,40歲以下約佔七成,50歲以下佔逾九成。孫玉菡指,「高才通」人才很年輕,有助香港應對人口老齡化挑戰。

有6萬人才已來港,而有3.9萬宗「高才通」申請已獲批,的確可成為香港補充人口的重要來源,數字亦獲官方證實。「高才通」的門檻相對高,好像要在緊接申請前一年,全年收入達港幣250萬元,或獲全球百強大學頒授學士學位。換言之,不論收入或競爭力都應很高,來港理論上會帶動住屋需求。不過,香港樓價近月持續下跌,中原城市領先指數 (CCL)近 8周累跌約5.22%,報156.79點,按周再跌0.84%,並且重返2022年12月底水平。換言之,全年樓價只得0.01%升幅,若趨勢持續很可能要轉跌。有幾萬名人才來港都難以阻止港樓跌勢,看來香港在樓市策略上真的需要考慮作出調整。另外,亦證實內地人來港買樓令樓價升的憧憬應近幻滅。

 

資料來源:Yahoo 香港

https://shorturl.at/uBCFY

 

2.【香港】陳茂波︰新資本投資者入境計劃正敲定細節 料為港吸引大量資金

 

財政司司長陳茂波表示,政府正推動新的資本投資者入境計劃,相關細節正積極敲定中,預計將吸引大量資金流入香港資本市場。他亦提到,促進股票市場流動性專責小組很快會向政府提交報告。

陳茂波今日出席私人財富管理公會峰會致辭時稱,政府在過去數年一直努力提升上市平台競爭力,專責小組將檢視上市制度、市場結構和交易機制,並探索如何擴闊資金流向,以吸引不同企業來港上市、推動產品多元創新、提升價格和交易的效率。

陳茂波續稱,香港是家族辦公室適宜落戶地方,擁有良好稅制,政府的引進重點企業辦公室,至今已成功洽談約30間國內外企業落戶香港,首批來港企業集中在生命健康、醫療科技、人工智能等範疇,預計可創造約1萬個就業職位,大部分屬研究和管理職位,企業管理層亦會來港,均為資產和財富管理業帶來更多商機。

新資本投資者入境計劃在今年財政預算案提出,政府表示,新計劃將以舊版為基礎,建議投資範疇包括在香港上市的股票;由香港上市公司、政府、或由政府全資擁有或部分擁有的實體發行或全面保證的債券;認可機構發行的後償債券;以及合資格的集體投資計劃(包括投資相連保險計劃),惟物業投資不包括在內。除了以港幣計價的資產外,政府亦會考慮以人民幣計價的資產。如成功申請,申請人可與其配偶及未婚受養子女來港居住和發展。

 

資料來源:HKET

https://shorturl.at/nuzIS

 

3.【香港】港新投資移民計劃|傳門檻倍增至2000 需具創科元素

據報本港新投資移民計劃門檻或倍增至2000萬元,並需具備創科元素。

據《香港經濟日報》報道,本港相隔8年再推出投資移民計劃,但新計劃較以往更嚴格,投資門檻由1000萬元倍增至2000萬元,而物業投資不計算在內,而投資項目中,需包括初創或創科企業等。

此外,文章引述政府人士指,新投資移民計劃不單為吸納資金及人才,亦有助發展創科,推動本港成為家族辦公室樞紐。

資料來源:Now

https://news.now.com/home/finance/player?newsId=535372

 

4.【香港】全球最佳城市排行榜!東京撼嬴新加坡排第4!邊個蟬聯第9年冠軍?點解香港不及曼谷、台北?

全球品牌顧問機構 Resonance Consultancy 近日公布 2024 年全球最佳城市排名(World’s Best Cities rankings),英國倫敦已連續第 9 年蟬聯全球最佳城市,緊隨其後是法國巴黎及美國紐約,分別位排第 2 及第 3 位。亞洲代表則有東京撼嬴新加坡排第 4,香港排名竟不及曼谷、台北?

至於香港僅排名第46,落後於不少亞洲城市。

Resonance Consultancy 根據戶外娛樂、安全、天氣、文化、大學排名、教育、購物、就業率及經濟繁榮度等多項因素,從全球 400 個城市評選出百大最佳城市排名,首十位分別是倫敦、巴黎、紐約、東京、新加坡、杜拜、三藩市、巴塞隆拿、阿姆斯特丹及首爾。報告指,英國倫敦今年繼續蟬聯全球最佳城市冠軍寶座,全因它在從容地應對了英國脫歐及疫情大流行後帶來的未知世界,加上在整體宜居性、親民指數等範疇名列前茅,再奪冠軍。排行第 2 的巴黎自  2020 年起一直受經濟低迷,不過明年將舉辦奧運會,加上城內本來就有不少地標建築及博物館,相信今個夏天能帶旺當地旅遊業。至於紐約的城市復甦更是顯而易見,新酒店、新博物館、新景點,重塑其五光十色的大時代。

而亞洲城市則有東京(第 4 位)及新加坡(第 5 位)打入五強,北京排名第 18 位,曼谷第 39 位,台北則排第 42 位,已超越第 46 位的香港。報告指,香港曾是「中西匯聚」的城市,擁有吸引的購物中心、市場、餐廳和酒吧等。但過去幾年,香港的自由逐漸被削弱,令這一度令人羨慕的城市宜居性跌至排名第 49 位。

全球最佳城市 TOP 10

1.英國倫敦

2.法國巴黎

3.美國紐約

4.日本東京

5.新加坡

6.阿拉伯聯合大公國杜拜

7.美國舊金山

8.西班牙巴塞隆納

9.荷蘭阿姆斯特丹

10.韓國首爾

資料來源:經濟通

https://www.etnet.com.hk/www/tc/lifestyle/officetips/workgossip/87062

 

5.【亞洲】2023年億萬富豪人數榜 新加坡列全球第七 香港排行第八

最新報告顯示,新加坡位列全球億萬富豪最多的十大城市之一,有330名億萬富豪居住於此,在榜上位列第七,在亞洲城市當中排第三。

財富和投資移民咨詢公司恆理環球(Henley & Partners)星期二(10月10日)發佈的《2023年億萬富豪報告》顯示,擁有可投資資產至少達1億美元(約1億3650萬新元)的超級富豪精英階層,全球人數為2萬8420名,且正在快速增加,人數比20年前多出超過一倍,單在去年就增加12%。

億萬富豪達775人 紐約市高居榜首

這份報告採用財富研究公司新世界財富(New World Wealth)的數據。十大城市榜單中,前三甲都是美國城市和行政區。紐約市以775名億萬富豪高居榜首;舊金山灣區以692名排第二;洛杉磯以504名排第三;芝加哥以286名億萬富豪,排名第九。

亞洲有四個城市和特區進入前十。北京以365名億萬富豪位列全球第五,亞洲第一;上海有332名億萬富豪,排名全球第六,亞洲第二。

「超級富豪」新基準是1億美元以上

恆理環球公司首席執行官史蒂芬博士(Dr. Juerg Steffen)稱,1億美元以上級別的億萬富豪,是當今世界對「超級富豪」最貼切的定義。他說:「不久前,在20世紀90年代末,3000萬美元的級別是大多數銀行認同的‘超級富豪’。但在此後,資產價值大幅上漲,這使1億美元成為新的基準。」

報告指出,全球三分之一的億萬富豪居住在50個主要城市。以國家來說,大多數億萬富豪集中在美國,其次是中國和印度等大型新興市場。

截至2023年6月,美國有12座城市進入前50名,這些美國城市共有3311名億萬富豪,佔全球億萬富豪人數的 11.7%。英國只有倫敦一座城市進入前50名,它有388名億萬富豪,名列第四。

在排名前50的城市中,中國電子商務中心杭州的億萬富豪人數將在未來10年增長95%,預測增速高居全球第一;緊隨其後的是中國科技中心深圳(增幅料達88%)。上海、北京和新加坡的預測增幅分別為63%、60%和55%,也遠高於全球的38%平均預測增幅。

資料來源:聯合早報

https://www.zaobao.com/finance/singapore/story20231010-1441493

 

6.【新加坡】調查:近28%壯齡人士完全沒有制定退休計劃

退休後是否有足夠養老金,是大多數新加坡人最大的擔憂之一,但最新調查顯示,只有約21.6%的壯齡人士已制定健全的退休計劃,另有約27.8%完全沒有制定退休計劃。

退休後是否有足夠養老金,是大多數新加坡人最大的擔憂之一,但在五六十歲的壯齡人士中,只有約兩成已制定健全的退休計劃,而約三成完全沒有制定退休計劃。

以上數據來自新加坡管理大學幸福老齡化研究中心在第三屆幸福老齡化研討會上發表的調查結果。研究人員是在今年1月對6430名介於53歲至78歲的新加坡人展開調查,瞭解他們的財務規劃狀況。這次調查首次側重在研究壯齡人士。

在2246名53歲至63歲的壯齡受訪者中,有約八成認為,他們對於制定退休計劃有足夠瞭解,但卻有超過三分之一說,他們沒有足夠的養老金滿足退休需求。只有21.6%壯齡人士有健全的退休規劃,約27.8%沒有退休計劃,另外約一半則是有某種形式的退休計劃。

調查也顯示,約74%壯齡受訪者覺得自己的退休儲蓄已有著落,約63%認為自己已有足夠的規劃滿足退休需要。不過有近半數壯齡人士在自我評估中,認為自己的退休財務規劃屬於差或僅及格。

幸福老齡化研究中心主任鄭寶蓮教授說:「有些人沒規劃退休,是因不把退休當作須準備的人生階段,而專注於不斷賺錢,直到無法工作為止。這可能出自對收入不足和退休後無所事事的恐懼…… 這顯示我們需要更好的政策和金融制度,幫助人們增加積蓄,確保足以應對更長的壽命。」

許多壯齡人士望在退休與延長就業間取得平衡

報告分析,許多壯齡人士積極為退休做準備,希望在退休與延長就業之間取得平衡。 政策制定者和研究人員應探索退休對於這一群體的意義,除了財務報酬之外,也應考慮更廣泛的社會心理因素。研究人員也認為,應為壯齡人士探索其他財富保值方法,例如低風險投資替代方案。

這項研究也收集和分析建國一代和立國一代的經濟與健康情況,並提出相應的政策建議。

報告指出,建國一代可能因為同齡人去世、社交圈子縮小而倍感孤獨,並更有可能獨居、喪偶或分居,因此針對建國一代的政策應協助他們對抗孤立感,並通過建築環境支持他們與社會聯繫。立國一代則有半數仍在工作,針對這一群體的政策應鼓勵兼職工作和靈活工作安排,通過再培訓和財務補助確保他們的收入穩定,並通過技能提升計劃擴大他們的工作前景。

資料來源:聯合早報

https://www.zaobao.com/news/singapore/story20231012-1442120

 

7.【英國】英國NHS輪候名單達775萬破紀錄 約9000人等18個月始獲治療

英國國民保健署(National Health Service,NHS)的輪候治療名單再破歷史新高,名單等候人數達775萬人。這個8月底的數據比7月份增加了超過10萬。數據亦顯示,英國有近9,000名病患等待治療的時間超過18個月。且所有癌症病患的等待治療時間均未達標,救護車和急診室的等候時間亦有所增加。而等候治療時間超過一年的病患人數也高於7月,有超過39萬人。

儘管輪候名單不斷增加,但NHS治療的患者數量亦比疫情前增加了一成。今年8月份有142萬人從名單中被剔除,而2019年8月時,這一數字則為129萬人。

首相辛偉誠早前表示要將削減NHS輪候時間作為他的首要任務之一。英國國民保健署表示,署方已實現了設立一萬張「虛擬病床」的目標,讓患者在自己家中更快地獲得治療。

英國皇家外科醫學院的Peter Friend教授表示,需求增加、破紀錄的職位空缺和罷工行動均加劇了延誤。他說:「儘管NHS人員繼續努力減少輪候名單,但情況極具挑戰,而且冬季的壓力還未到來。」

 

NHS管理層的Stephen Powis教授則表示:「罷工行動持續影響醫療承載量,並在冬季到來之前給醫院服務施加了很大壓力。上個月的服務需求量很高,999救護車呼叫數量比今年任何一個月都要多,也是有史以來急診室就診人數最多的9月份,比去年同月增加了近8%。」他補充:「儘管存在這種壓力,從今天的數據可以清楚地看出,NHS人員正非常努力地為患者提供服務,8月份從輪候名單上被剔除的患者人數,比疫情前同一個月增加了一成。」

急性醫學協會(Society for Acute Medicine)的醫生Tim Cooksley則警告說,對於需要護理的病患而言,冬季的情況可能「令人震驚」。他指:「員工的高缺勤率、倦怠和士氣低落繼續主導了英國的醫療狀況。」

他表示:「我想反映急性醫療團隊為病患提供照護而持續作出的巨大努力,如果沒有他們,去年冬季病患的可怕經歷將會更加糟糕。」他又稱:「我們現在關注的是,必須在冬季的極端壓力襲來之前,解決持續進行的工業行動。」

同時,英國住院的新冠肺炎患者人數正在增加。 據英國國民保健署稱,截至10月8日,共有4414名住院患者檢測結果呈陽性。這比前一周增長了14%,是5月4日以來的最高人數。但這仍遠低於2022/23年冬季的水平,當時總數達到近一萬人,也遠低於2020/21年冬季達34000人的高峰。

資料來源:The points news

https://shorturl.at/fvQV3

 

8.【英國】50歲移英港男寄532CV無人請 苦呻8大揾工實況:搵到懷疑人生

從BNO VISA推出後,不少港人近年移民英國,根據英國內政部今年8月公布的數據顯示,自2021年1月31日英國出台BNO簽證計劃至2023年6月底,共有18.26萬人申請,批出的有17.6萬宗。不過港人要適應別國文化和習慣不容易,加上近年英國經濟不景氣,若在當地找工作也有一定難度。近日就有移英港男分享在當地揾工的失敗及成功經歷,引來不少同路人共鳴。

近日有網民在「英國香港人生活交流區」分享在當地揾工的經歷。該名網民表示,已經在英國開展新生活約一年半,接近50歲在異鄉需重新適應,坦承不少事好都有困難,要靠自己努力一一解決,而在當地最困難的是搵工,「真係搵到你懷疑人生」。樓主指他差不多找了9個月工,並列出8點分享他個人的真實現況:

1.綜合情況—樓主指他統計在這9個月期間,曾寄出532份CV,聯絡過54個recruiter (招聘人員),總結經驗,他認為recruiter幫到手的乘數大約得30%,「好多淨係嚟收CV, 講完一堆廢話之後都係冇下文」,勸大家別對recruitar的來電話有任何期望。

2.CV—樓主指他已忘了CV執過多少次,「淨係玩format都玩到傻」,他提醒要用英國本土的語法寫CV,「 一張紙過,key point 係重點,千祈唔好水蛇春咁長」。他解釋因為不少公司都用機器自動掃描CV,只有符合入職要求的才人手素描CV的上半截。

  1. Cover Letter—雖然很多人指Cover letter好重要,但樓主則認為一半半,若是公司直接招聘,最好有一百字的cover letter,但若是招聘中介,有沒有Cover letter則沒有所謂,「因為大多數recruiter連你個position做乜佢都唔知」。
  2. 招聘網頁—樓主指不少都是「廢」,認為當中只有「cv library」以及「LinkedIn」有用。
  3. Recruiter phone-in—通常對方最重問你有沒有當地工作經驗 + 要求待遇.樓主提醒同路人勿太介意人工,萬事「開始咗先」,待遇他會參考當地同一職位的入息中位數,可以讓對方知道若有offer可有商量,或增加面試的機會。
  4. 收電郵—樓主指有可能每日都收到電郵,卻未必有下一步。他指這些電郵九成電腦自動送出,「 好多recruiter根本連個position都冇」, 只是當有employer要人,「就漁翁撒網咁掉你個cv出去」,所以樓主我認為幫到手的機會不高。
  5. LinkedIn—樓主指他剛找到的工作,是公司老細在LinkedIn搜尋到他的履歷表,「個post 直頭冇出個ad」,所以他建議大家不妨「build up下這個linkedIn profile」,而樓主稱自己是用 收費的premium service,「雖然收錢的,但係佢會畀你快啲睇到適合你嘅工作」。
  6. Certificate—樓主強調自己沒有學位,但廿年前工業學院畢業,在香港做了二十多年IT Support。他認為證書或學位只是初步篩選,「我見過成十份工問都冇問過你讀乜嘢書/考試成績,我嚟到呢度先至求其考咗兩張IT certificate,用嚟襯托下個cv」。

樓主表示他接近用了9個月時間才找到一份穩定的IT admin,也祝願各位同路人也盡快適應新生活,不少網民也感激樓主的長文分享,有網民也留言指英國公司看重 culture fit 和 motivation 比技能更重要,也是香港人搵工忽略的障礙;也有在當地做HR的網民分享,若沒有實際經驗而經濟許可,可先嘗試有關volunteer work補充一下CV,對當地求職也有幫助。

資料來源:香港01 https://shorturl.at/lpqIP

 

9.【加拿大】加醫學協會指半數人沒家醫 講廣東話醫生現退休潮 新入行華裔醫生多說英語

加拿大醫學協會(Canadian Medical Association)最新調查報告指,多達半數加拿大人沒有家庭醫生,或無法與現有家庭醫生及時預約求診;而安省家庭醫生短缺程度全國最低,僅13%受訪人稱沒有家庭醫生。不過,在加拿大懂說廣東話的家庭醫生越來越少,70至80年代從香港移民加拿大的很多華裔家庭醫生,正陸續退休,而新入行華裔醫生通常只會說英語;有多倫多華裔家庭醫生指,華裔患者將來欲找說廣東話或國語的家庭醫生,將面臨更多困難。

現時在大多倫多地區執業的華裔家庭醫生,大多是在上一世紀70至80年代從香港移居加拿大的醫生,他們能講流利廣東話,有的還能說國語,但這些醫生已屆退休年齡,現正陸續退休。

據加拿大《明報》報導,與此同時,即使每年有1,000多名新醫生執業,但能夠說中文的華裔家庭醫生不多;即使有的家庭醫生是華人,但因為在加拿大土生土長,也未必能說中文,這令不少存在語言障礙的患者求診,帶來很大困難。

在士嘉堡(Scarborough)開診所的華裔家庭醫生Stanley Zheng表示,安省居民難找家庭醫生是由多個因素造成。

首先,醫學院近年出現女多男少現象,女生佔6、7成,男生僅佔3成。由於女醫生或需兼顧照料家庭和孩子,大多選擇不自行開設診所,而選擇在工作時間更具彈性的毋須預約診所工作;與此相比,男性家庭醫生工時較長,因此即使家庭醫生人數增加,但工時反而減少了。

其次,Stanley Zheng指新入行家庭醫生不願自行營運診所,寧在毋須預約的診所工作;這是因為自營診所工作量大,且工時受限制。新入行年輕醫生或有自己所追求的生活方式,不願受限,故選擇到毋須預約的診所工作。

最後是新冠疫情令不少家庭醫生決定提前退休,或削減工時和患者人數,Stanley Zheng坦言,「我也在削減工時,逐漸減少患者人數」。

近年從香港移居加拿大的技術移民中,在原居地是醫生的人數較少,即使原先是醫生,要重操故業也非易事,這導致加拿大能講中文的華裔家庭醫生越來越少,「即使一些在本地土生土長的華裔醫生,能說一點中文,但他們大多未有達到中文水平準確流暢的程度,故仍選擇說英語」。

資料來源:The points news

https://shorturl.at/uORX8

 

10.【澳洲】華人選擇偏遠地區:生活舒適樓價平

根據統計局的最新數據,在澳洲重開國界13個月後,海外淨移民佔人口增長的81%。在截至2023年3月的一年內,共有68.1萬人來澳,較去年增加了102.5%。

入境者中,淨海外移民為人口數貢獻了45.44萬人。印度出生的移民人數最多,佔9.88萬人。 其次是中國和菲律賓,分別有8.77萬和3.69萬人。

 

西澳人口增長最快獨欠華人

數據顯示,澳洲所有州和領地的人口都實現了正增長,其中西澳人口增加7.83萬人,增長率達2.8%,為全澳最高。該州淨移民增加5.27萬人,佔人口增長的67%。

這與伊迪斯科文大學講師文俊(Jun Wen)的觀察是一致的。當他在疫情後返回學校恢復面對面教學時,他注意到班上的華人面孔減少了。

“其實在疫情剛開始的時候,還是有比較多的中國留學生。到現在,我的研究生必修課程裡,中國留學生的數量有所下降。

文俊發現,100多個學生的課堂當中,來自印度、尼泊爾等背景的學生數量佔了多數。

在這一年抵達西澳州的移民人口中,有3,650人出生在中國──這個數字不僅遠低於新州(36,070人)、維州(29,120人)和昆州(1,0820人),也低於南澳(4,220人),僅略領先首都領地(3,140人)。

文俊博士相信,隨著新冠疫情逐漸結束,西澳將成為吸引華人的熱門目的地。「因為整體而言受疫情影響,因為沒有了華人遊客和留學生,所以整體並沒有感覺到華人群體數量在提升。但是現在疫情結束了,西澳旅遊局和相關機構都在大力推動吸引中國遊客, 所以我覺得隨著中國市場打開,西澳會持續吸引華人。」

 

珀斯前市議員、律師陳莉認為,身為移民目的地,西澳有著不可取代的優勢,這也是在移民驅動下西澳人口增長的原因。

陳莉對SBS中文表示,與澳洲其他地區相比,西澳合理的生活開支和舒適的生活環境是其優勢所在。「西澳的生活水準不是很低,但非常的可負擔,尤其是和東部,特別是雪梨、墨爾本、布里斯本等城市相比。」

「房價也不貴,很多在中國的親人和朋友都說,早知道就在西澳買房子了,房價非常便宜。」

物業中介Ray White的最新房產報告顯示,在澳洲首府城市中,9月珀斯的獨立屋中位價排名倒數第二,為70.7萬元,僅高於達爾文,遠低於雪梨(166.4萬元)和墨爾本 (109.7萬元)。同時,珀斯的公寓也以44.6萬元的中位數價在首府城市中頗具競爭力。

陳莉說:「一個很重要的原因是養家糊口。對於一個家庭來說,珀斯和西澳是非常有利的,孩子的成長環境特別平和,也很少有『內捲』。」

「珀斯還是一個特別適合華人養老的地方,因為有很多華人社團和民間才藝團體,搞文藝的、書法的,各種活動都很活躍。這就是為何華人喜歡西澳,因為這裡真的是一片淨土。」

南澳正在吸引華人移民

對於生活在南澳的華人居民張碩而言,見證身邊移民人口流動有兩大標誌──房租和火鍋。

在阿德雷德生活多年的張碩對SBS中文表示:「基本上能從房租這一塊管中窺豹。我2017年來南澳,然後南澳的房租基本上是一個平穩上漲的趨勢,直到疫情後去年的時候突然漲了很多,我想應該是有很多人口流入。」

而華人傳統美食火鍋則讓他感受到了華人社區的改變。從留學生到醫務工作者,在當地唐人街吃火鍋一直是張碩和華人朋友們維繫聯繫的方式之一。

「剛來阿德雷德的時候,基本上是迎合當地人口味的餐廳比較多,基本上是廣東菜那種比較清淡的,像火鍋也只有一家。」

隨著華人社區越來越大,阿德雷德的唐人街有很多家火鍋店,選擇很多,包括四川的麻辣火鍋,甚至中國的知名品牌也能找到了。

最近,張碩選擇搬到了南澳的偏遠小鎮Bordertown。 他說,和很多人不同的是,簽證並不是讓他做出這項決定的原因。

「他們大都是因為政策原因來南澳。(他們)有的在屠宰場還有工廠工作,在阿德雷德,遇見的大多數華人群體大部份都是留學移民或者技術移民。來偏遠地區後,更多的是僱主擔保和打工度假簽證(持有者)。」

而他自己,則借用了一句中國的網絡流行語:「澳洲這麼大,我想去看看。」

在統計數據中,在截至2023年3月31日的一年內,南澳的人口增長率為1.6%,其中淨移民貢獻了87%的人口成長。

統計局回覆SBS中文指,在2022-23年度,有超過3.5萬名移民抵達南澳,其中出生地為中國的移民有4220人,比前一年增長了102%。根據2021年的人口普查數據,南澳有32,133人在家中說普通話,25,709人出生於中國大陸。

新州維州仍為移民熱點

留學生小朱今年來到墨爾本讀書。他告訴SBS中文,選擇墨爾本,一方面是因為學校聲譽好、排名高,另一方面則是因為生活便利,能更好地滿足他身為華人的生活需求。

小朱與許多華人移民的選擇不謀而合。

根據統計局的最新數據,新州和維州仍然是華人移民最青睞的司法管轄區。在2023年統計年度,分別有超過3.6萬和2.9萬出生於中國的移民進入新州和維州,佔到年度全部華人移民總數的74.3%。

與上一統計年度相比,新州的數字較是去年的三倍,維州約為去年的2.4倍。值得注意的是,兩個州都超過了疫情之前的水平。

 

註冊移民代理Jake Zheng告訴SBS中文,從他的經驗看,無論是留學生還是投資移民,雪梨和墨爾本仍然是華人移民的絕對優先選擇,這在過去10年內並無太大變化。

「大約80%以上的個案都是這兩個城市。國際留學生的第一個反應是會考慮說去雪梨還是墨爾本,其他地方,比如塔州或北領地,除非有外界信息,比如家人在那邊,有聯繫,他們才會去考慮。」

他說,這導致留學生在選擇學校時,城市超越了學校聲譽,成為一個主導因素。他認為多數學生最終會考慮兩大城市,「因為讀書對留學生而言只是一個手段,它不是最終目的。」

「持188類別的投資移民,通常也會選擇雪梨、墨爾本。一方面是配額比較多,另一方面,既然是做小生意,投資機會和生意土壤也是很重要的選擇。」

在新州,淨移民增長15.3萬人,佔人口增長的98%。維州新增淨移民13.8萬人,為人口增長貢獻了85%。

 

資料來源:SBS

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By | 2023-10-17T17:02:45+08:00 October 16th, 2023|Comments Off on 【 每週移民快訊】英國NHS等候時間破紀錄輪候人數達775萬?50歲移英港男寄532份CV無回音,搵到懷疑人生?

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