踏入3月第二個星期，近日最新調查顯示，香港社會近期的發展，令香港的「全球宜居城巿」排名大跌，亦觸發更多不滿港府防疫措施的港人離港避疫；至今未停的移民潮，則令香港現正面對1990年代初以來最大規模高學歷人才外流，超過80%的保險公司表示業務已受影響，以下為相關最新資訊：
－全球宜居城市香港排名跌至第77位 新加坡蟬聯冠軍
－爆疫第五波 逾9萬人淨離境
－移民潮困擾 中低級管理層流失最多 憂青黃不接
－移民潮致員工流失 逾80%保險公司指業務已受影響
－悉尼、黑爾本人口外流數量最高 黃金海岸最受澳洲人歡迎？
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1. 全球宜居城市香港排名跌至第77位 新加坡蟬聯冠軍
本港素有「東方之珠」的稱號，不過根據全球外派人力資源顧問機構ECA International最新發布的宜居城市排名，香港的排名較去年下跌19位，排第77位，而新加坡則蟬聯第一名。
ECA International 亞洲區域總監關禮廉指出，香港排名下跌的原因主要有兩方面，包括香港加強了對本地新聞及媒體的審查，影響「新聞及媒體自由」方面的評分。同時，許多去年排名較香港低的地區都放寬了與新冠疫情相關的社交距離限制，導致它們的全球排名上升並超越香港。
關禮廉又提到，儘管新加坡的評分因嚴格封城措施及日漸增加的網絡審查而出現下跌，但由於新加坡在其他方面，包括國際學校教育、基礎建設，及住房等方面表現出色，令新加坡繼續穩奪榜首之位。
Top 20 most liveable locations for East Asian overseas workers
| Location | 2021-2022 ranking | 2020-2021 ranking |
| Singapore | 1 | 1 |
| Wellington, New Zealand | 2 | 2 |
| Osaka, Japan | 3 | 3 |
| Tokyo, Japan | 3 | 3 |
| Copenhagen, Denmark | 3 | 6 |
| Nagoya, Japan | 6 | 3 |
| Bern, Switzerland | 6 | 14 |
| Yokohama, Japan | 8 | 6 |
| Eindhoven, Netherlands | 8 | 17 |
| Stavanger, Norway | 10 | 10 |
| Brisbane, Australia | 10 | 12 |
| Gothenburg, Sweden | 10 | 12 |
| Adelaide, Australia | 10 | 14 |
| Utrecht, Netherlands | 10 | 14 |
| Sydney, Australia | 10 | 21 |
| Amsterdam, Netherlands | 10 | 21 |
| The Hague, Netherlands | 10 | 21 |
| Geneva, Switzerland | 10 | 27 |
| Dublin, Irish Republic | 10 | 37 |
| Aarhus, Denmark | 20 | 10 |
資料來源：https://www.bastillepost.com/hongkong/article/10256037-全球宜居城市排名香港跌至第77位-新加坡蟬聯冠軍
https://www.humanresourcesonline.net/hong-kong-drops-19-places-in-latest-liveability-rankings-for-east-asia-s-expats
2. 爆疫第五波 逾9萬人淨離境 人力顧問料提早移民回鄉避疫
本港確診染疫人數持續攀升，加上屢次傳出可能實施禁足或更嚴厲的隔離措施等，觸發更多不滿港府措施的港人離港避疫。根據入境處資料，由第五波疫情爆發至今，淨離境香港居民人數已突破9.2萬人，其中近期數字更有愈演愈烈趨勢。有資深人力顧問認為，當中除提早實行移民計劃的港人外，相信亦有不少是來港工作、並已取得永久居民身分的「新香港人」回鄉避疫。
本報統計入境處數據，港人上月離境數字急增，單月錄得多達6.53萬香港居民淨離境，較1月份大增超過3倍，當中絕大部分是經機場離境，而且以單日數字觀察，淨離境香港居民人數仍在攀升。以1月份爆發第五波疫情起計，至上周五（4日）淨離境香港居民已超過9.2萬人。
國泰飛上海航班 本月爆滿
本報記者上周登入國泰航空網站，香港往上海航班由今天起至3月底都滿客，直至4月6日始有一個經濟艙客位，4月9日以後才較為正常。
彭博則報道，其中作為香港競爭對手的新加坡，成了離港後的主要去處；3月預定由香港飛往新加坡的航班有137班，數目僅次於去上海。而新加坡樟宜機場今年1月共接待7931名來自香港旅客，按月增加88%，創近兩年新高。有受訪者表示，由於新加坡已恢復正常社交秩序，因此計劃在當地逗留兩個月，其間遠程工作。
有本港旅遊界人士說，最近確有不少出境需求，除到內地城市外，到英國及澳洲亦有需求，估計由於已接種兩劑新冠疫苗的港人抵埗毋須隔離有關。他稱2月起出境需求旺盛，初時是因為大家想「避疫」，到近期則是不想留港接受全民檢測及可能被禁足，特別禁足做法一直未有清晰交代。加上學校快將放暑假，部分家長訂機票與子女「走咗先算」。另新加坡及泰國亦受歡迎，相信與出入境限制較寬鬆有關。
資深人力顧問、毅知顧問公司董事總經理周綺萍認為，香港現時大量居民淨流出的現象，類似一兩年前歐美地區疫情爆發時，大量港人由當地回港，只是今次變為離港避疫。她又提到，近年不少計劃移民但擬稍後離港的港人，不排除會因本港目前疫情失控、甚至不滿政府措施而提早於近期離港。
人力顧問：不排除不滿政府措施而離港
此外，被問到在今次港人離港潮當中，不少都是前往內地的現象，周綺萍相信，當中不少是在內地出生、來港讀書及工作、並取得香港居民身分的「港漂」離港避疫。
資料來源：https://news.mingpao.com/pns/經濟/article/20220307/s00004/1646592280843/爆疫第五波-逾9萬人淨離境-人力顧問料提早移民回鄉避疫
3. 移民潮困擾 總商會籲檢討政策 中低級管理層流失最多 憂青黃不接
移民潮帶來人才流失，引起本地商界關注。香港總商會在1月對企業進行調查，有38%受訪企業表示因員工移民離港令營運受到影響，主要來自工程、財務等技術專業。總商會主席王冬勝指出，香港現正面對1990年代初以來最大規模高學歷人才外流，將對經濟產生重大的連鎖效應，呼籲政府應定期檢討政策，以吸引和留住人才。他們移民較多是出於子女發展和政治考慮，而非個人事業發展。有人力資源管理顧問指，人才離職多與個人因素有關，並指香港延遲對外開放，會令人才轉往其他疫後復蘇的地方。
90年代以來最大規模
該調查指，約35%受訪企業不表樂觀，認為人才短缺問題將會加劇，58%認為會與目前情况相若，只有7%認為未來兩個月會有所減少。移民員工以30至49歲為主，多為中級和初級管理層。應對人才短缺，有受訪企業會推動自動化和數碼轉型，43%認為可放寬入境政策和優化現有人才輸入計劃，亦有35%受訪企業指可提供誘因以吸引海外和內地人才。
企業倡放寬入境 吸國內外人才
王冬勝指出，本港為服務主導的知識型經濟，人力資源十分重要，假如無法遏止人才外流現象，情况將令人憂慮。中層員工是企業的中流砥柱，流失出現斷層，將對業務運作構成挑戰。除了招聘和培訓新員工開支，也有時間成本和業務增長受阻等隱藏成本。
調查發現，尋求事業發展並不是移民主要的考慮因素，只有10%受訪企業指其員工移民是為尋求較佳社會向上流動性，而最主要原因是尋求較好的子女發展，佔57%，政治因素考慮佔45%，而尋求較高的生活質素則佔27%。
顧問機構ECA International 亞洲區域總監關禮廉指出，移民並非出於財務原因，而是主要和個人原因有關，因此公司挽留方法不多，加薪幫助不大。企業若希望員工繼續為其服務，建議可向員工提供調遷至外地分部的機會。
移民為子女發展 多於事業考慮
去年下半年以來不少外國商會已指出，外地人才因為香港嚴格的入境隔離和防疫政策離開，也不易從外地調動填補。關禮廉認為，香港人才短缺問題短期內會繼續惡化，愈多地區與病毒共存，人才會選擇出入境寬鬆、可以開展日常業務，子女可接受面授教育。此外，香港延遲對外開放影響經濟復蘇，也會令人才轉往其他疫後復蘇的地方。
總商會的調查又指出，移民員工來自各個專業， 包括工程和技術、財務和會計，以及資訊科技等。星展香港經濟師謝家曦指，截至今年1月份的3個月平均勞動人口按年下跌1.9%，反映有勞動人口離開香港，專業及商業服務人才流失，長遠對香港專業服務行業的生產力有影響。
資料來源：https://news.mingpao.com/pns/經濟/article/20220305/s00004/1646417725924/移民潮困擾-總商會籲檢討政策-中低級管理層流失最多-憂青黃不接
4. 移民潮致員工流失 逾80%保險公司指業務已受影響
受移民問題、防疫旅遊限制及隔離措施等影響，本港保險業人才流失情況加劇。香港保險業聯會的調查顯示，逾80%受訪保險公司表示去年僱員流失有所增加，近四分一大型的受訪機構更預期今年問題會惡化，目前以香港作為區域或環球團隊基地的大型或跨國受訪保險公司，有30%更考慮把有關團隊遷離香港。
香港保險業聯會主席文德華指出，香港作為金融服務中心具有多方面優勢，其中人力資本甚為重要，擔心人才持續流走，或會令香港難以維持其金融服務中心的地位。他建議政府提供前瞻性指引，基於什麼條件才會全面「開關」、縮短入境嚴格酒店隔離的時間、取消飛行禁令等。
保聯上月向會員公司進行調查，有33家保險公司回應，這些公司2020年承保的毛保費佔市場80%，其中15家全職僱員人數介乎101至1000人，5家公司的僱員人數更超過1000人。
80%指業務已受影響
調查反映，逾80%的受訪保險公司坦言，去年因移民因素，員工的流失率比前兩年有所增加，其中較大型保險公司影響尤為嚴重，涉及的工種主要是精算、財務、科技及營運方面。僱員人數超過100人的較大型保險商，25%認為今年情況會進一步惡化。
同時，有超過80%受訪機構表明，移民及人才外流對業務已帶來影響，其中逾半表示有中度及高度的影響。以香港作為區域或環球團隊基地的大型或跨國保險公司有13家，超過30%（4家）表示正考慮把有關團隊遷離香港，影響相關策略的主要原因是旅遊及隔離措施，以及關注國際和外派人才深度。
文德華稱，香港過去多年來建立了具效率的國際風險管理人才，惟今次調查顯示，香港正面對移民外流、難以從海外招聘的錯配問題，一旦情況持續，對人才資本會帶來很大挑戰，不希望見到跨國保險公司把人才遷離，因長遠會削弱香港的競爭力。
他建議政府應參考澳紐及新加坡等國家，為全面「通關」提供清晰的指引，因為缺乏明確的前瞻性指引，難以預期國際資本及國際人才會投資香港，亦無從估計國際航班何時恢復，而且在目前社區感染情況下，此等措施發揮緩解作用不大，反而令香港與國際社會隔離。
資料來源：https://hk.finance.yahoo.com/news/三成受訪大型險企擬遷離香港-僱員流失加劇-今年勢惡化-190800886.html
5. 悉尼、黑爾本人口外流數量最高 黃金海岸最受澳洲人歡迎？
據澳洲Domain房地產網站消息，由澳洲聯邦銀行和澳州區域研究所合作發布的最新偏遠區域遷移者指數報告發現，在過去兩年中，從州府城市搬遷到偏遠地區的季度移民數量平均比COVID-19疫情發生之前的兩年高出了15%。
該報告分析了人們移居澳洲偏遠地區的季度和年度趨勢。報告顯示，2021年第四季度，向偏遠地區的淨移民是2018年和2019年紀錄水平的兩倍多。
偏遠區域遷移者指數報告顯示，人口外流最大的是澳洲兩個最大的州府城市。悉尼和墨爾本分別佔2021年淨外流人口數量的53%和46%。那麼，人們都搬到哪裡去了呢？
昆士蘭州是首選
縱觀全年，黃金海岸仍然是最受從大都市遷出者歡迎的目的地，2021年每100人就有11人選擇了這座海邊城市。緊隨其後的是陽光海岸，佔5%。接下來是大Geelong地區（4%）、臥龍崗（3%）以及Lake Macquarie（2%）。這反映出遷居者對靠近州府城市的高密度沿海地區有明顯的偏好。
城市居民遷入昆州、南澳偏遠地區人數最多
2021年，來自州府城市的移民年增長率最高的五個地方政府管轄區都在昆士蘭州和南澳。南澳Port Augusta以54%的增長率位居榜首，其次是昆州Douglas（49%）和Western Downs（48%）、南澳的Mount Gambier（44%）以及昆州的Banana（40%）。
聯邦銀行偏遠區域及農業銀行業務執行總經理兼澳洲區域研究所澳洲委員會成員Paul Fowler表示，在過去的兩年裡，城市人已經真正地接受了偏遠地區的生活。「我們很可能會看到，隨著靈活的工作安排的持續，以及澳洲國內和國際邊境的開放，我們很可能會繼續看到這種遷移，因為人們已認識到了偏遠地區生活方式的好處」，他說。
